Video: 1 de mayo, día Internacional de los Trabajadores: ¡¡Arriba los que luchan por Igualdad para todo, para que el Pueblo Mande!!
Video: 1 de mayo, día Internacional de los Trabajadores: ¡¡Arriba los que luchan por Igualdad para todo, para que el Pueblo Mande!!1º DE MAYO, DÍA DE LOS TRABAJADORES
Como es sabido, se han suscitados cambios importantes en
el mundo del trabajo durante los últimos 30 años, cambios
influenciados por procesos vividos tanto en el plano
nacional como internacional. Estas transformaciones
refieren, por un lado, a los procesos de globalización,
revoluciones tecnológicas, mundialización de la economía y
revoluciones informacionales acontecidas en la sociedad
mundial, y por otro lado, cambios en el plano interno en lo
económico-social como también político que ha vivido el
país desde el golpe militar de 1973. los efectos inmediatos
del Régimen Militar, y con profundas consecuencias en el
largo plazo, fueron la destrucción del poder alcanzado por
los trabajadores, desarticulando sus organizaciones,
asesinado, encarcelando o persiguiendo a sus dirigentes,
devolviendo a los patrones las posesiones que
legítimamente el pueblo había tomado en sus manos e
iniciando un proceso de cambios que terminaron
privatizando, y con ello negando, nuestros derechos más
básicos, incluido nuestro derecho al trabajo y a una vida
digna.
Estos cambios han repercutido en el mundo laboral
transformando los mercados laborales, como también el
trabajo en particular y las relaciones sociales que se
presentan en éste. Las ideologías neoliberales,
implementadas en el período dictatorial, presentaron una
serie de medidas flexibilizadoras que desregularon las
relaciones laborales en función a un supuesto aumento de
la productividad para un mayor crecimiento económico,
bajo la preocupación del mantenimiento de los niveles
macroeconómicos, en detrimento de los trabajadores. Lo
que finalmente no significó otra cosa sino la perdida de la
estabilidad laboral y el aumento de la explotación para la
clase trabajadora para aumentar las utilidades del
empresariado nacional y extranjero.
Bajo este clima de flexibilizaciones del mercado laboral, las
empresas han apostado por la externalización, generando
relaciones atípicas en las formas contractuales como
también en las relaciones laborales entre empleado y
empleador insertando un intermediador, lo que provoca
nuevas formas de subordinación y ambigüedades que
afectan directamente la capacidad de los trabajadores para
organizarse y luchar por sus derechos, manteniendo a los
verdaderos explotadores ocultos tras la cadena de la
subcontratación. Todo esto ha llevado a una pauperización
de las condiciones laborales con contratos de baja calidad,
inseguridades laborales contractuales, incapacidad de
negociaciones colectivas y sindicalizaciones de bajo
alcance, malas condiciones de seguridad laboral, bajos
sueldos y nula participación de los trabajadores en las
ganancias de las empresas.
Dura es la realidad que deben soportar los trabajadores en
este país. Ejemplo de este modelo económico explotador y
desigual es el hecho de que los sectores que mueven la
economía nacional, como el sector minero, forestal y
salmonero, cuenten entre los más inseguros y con mayores
índices de explotación. Sólo pensemos en todos los
trabajadores mutilados, congelados, desaparecidos bajo el
mar, que nos deja la industria salmonera; en los mineros
que mueren o sufren accidentes por falta de condiciones se
seguridad, aquellos que mueren electrocutados, por
explosiones o derrumbes como el que enterró vivos a los 33
de Atacama; en los 30 trabajadores forestales que mueren
año a año para recibir un sueldo base de 80 mil pesos como
el que recibía Rodrigo Cisternas al momento de ser
acribillado por la policía.
No son hechos aislados, es la esencia misma de este
modelo económico el beneficiar con grandes ganancias a
una minoría empresarial mientras al resto se le priva de
todo. Para la superación y mejoramiento de la precarización
laboral existente no basta con los cambios "cosméticos"
propuestos por el Nuevo trato Laboral de este gobierno ni
de los anteriores. El modelo no se puede ni mejorar ni
reformar ya que su ADN es polarizar a la sociedad entre
una minoría rica y una mayoría que día a día se hunde.
Pero los trabajadores comienzan a despertar. Ya no es tan
fácil para los patrones imponer ridículos y ofensivos
reajustes salariales de 7 o 11 pesos. Las negociaciones
colectivas, las movilizaciones y las huelgas legales e
"ilegales" han ido aumentando, a pesar de las prácticas
antisindicales, a pesar de las amenazas, a pesar de los
bloqueos comunicacionales y del hostigamiento de la
policía. Muchas pequeñas pero importantísimas victorias se
han logrado en los últimos años a partir de la lucha y
organización de los trabajadores, muchos de ellos en sus
primeras huelgas, los que nos da energías para seguir
adelante. De los reveses, las lecciones las sacamos para
aprender, para conocer las estrategias del empresariado y
poder enfrentarlos de mejor forma. Mientras la explotación
y los abusos continúen, la lucha de los trabajadores
seguirá, por lo que es hora de organizarse, de copar desde
las bases las herramientas que deben servirnos para luchar
o de inventar nuevas y eficaces herramientas de lucha
cuando las primeras no sirvan o cuando los patrones usan
la legalidad para impedir que nos organicemos. Lo "legal" o
"ilegal" son conceptos que no deben importarnos a la hora
de luchar por nuestros derechos laborales, por encima de
ello debe primar lo que es JUSTO y cuando algo es justo
todas las herramientas y formas son validas para
conquistar nuestros derechos.
LA LUCHA DA LO QUE EL PATRON NIEGA
QUE EL PUEBLO MANDE
En Chile 1º de Mayo del 2011
Pueblo Libre
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